第6－1章 白日之下皆常事———临行 (第1/2页)
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十一长假标志着一个自然年份步入尾声，这个概念其实很好笑，按理来说时间自然流动不可抵抗，一切按部就班就行。不过人们往往会在这条恒流不止的河流上设置固定的锚点，古有刻舟求剑，今有各种Dead line。
今年中秋和十一长假贴的很近，月圆的两个工作日之后就是十一的七天长假。在海都的集体大会一开始，Anderson就很贴心的宣布从中秋开始全公司就开始休息，与其这两个工作日全公司都盼着放假还不如干脆大赦天下。基于此，会议在公司众人的热烈掌声之中开始。
既然是年会前的最后一次集体大会，内容肯定含括今年的整体业务预估和来年的战略方向定调，总体看来今年的整体情况和去年的预估基本一致。
集体会的场面话之后则是各个部门的内部会。不和颜晖有关的内容总体来看都不错，他自己今年的任务截至Q3已经完成了接近九成，按照预估在自然年结束前还有两个项目，总共接近2000万的待投放资金正在的流程中，还都是公司的审批流程已经基本办完的。公司给他今年的任务目标是9500万，加上这俩项目刚好超额完成一成以内。
其实颜晖自己兜里除了这两个项目外还有些项目，都是公立医院的招标，在和周章商量之后两人把这部分的事儿放在了元旦之后，农历新年之前。资本的本质是逐利，对于雇员而言，老板发现你今年超额40%完成目标，明年自然会把对你的你要求从本身的100分提到140分，与其这样不如每年都刚好完成任务。
洛省和颜晖同职位的小伙儿叫赵猛，他目前已经160%完成了既定年度目标，想要冲击今年全公司的top account manager奖项。B司的业务除了医疗之外还涵盖了其他一些行业，按照公司的数据还有个负责工程机械的小伙的完成进度和赵猛差不多。本身洛省就是人口大省，医疗行业的产粮大户。这样一来天时地利都有了，周章自然也就抬了一手，吩咐颜晖在Q4尽量的帮赵猛一把，作为回报明年开年的那几个项目让颜晖分身乏术时，赵猛则会投桃报李。
回古城后，谢菲菲得知明明颜晖把今年的事情都忙的差不多了，年底还要去给人打白工时，她非常的不理解；而当她知道B司的top account manager的奖励居然是公司掏钱安排的奥兰多5日游时，她的不满达到顶峰。“周章那个老登到底是不是拿你当自己人？”
颜晖倒是心里敞亮，给谢菲菲具体的分析了
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